http://mit.co.jp/seminar/news/ セミナー・交流会のお知らせ ja 2012-02-23T10:58:03+09:00 http://mit.co.jp/seminar/news/2012/237/ 第１１回ＡＩＳ開催要項◆主な内容タレントマネジメントの概要人財情報とその管理人事制度と人財の活性化人財育成の有効性ＯＪＴの考え方とその有効性キャリア開発と経営人財の育成◆日時2０１２年２月１６日（木）１３：００～１７：３０◆会場東京国際フォーラム◆参加お申込みについてHＰよりお申込みいただくか、担当営業にお申し付けください。◆お問合せ 2012-01-30T07:20:00+09:00 http://mit.co.jp/seminar/news/2012/236/ お忙しい中、ご参加いただきまして、誠にありがとうございました。◆主な情報提供イノベーションと戦略現代の企業が抱える課題組織を考える枠組み機能的アプローチと戦略的アプローチ構造志向型組織と人間志向型組織マネジメント２．０とその有効性◆セミナー終了後に、様々なご意見を賜わりましたので、今後の業務に活かしていければと考えております。今後 2012-01-30T07:10:00+09:00 http://mit.co.jp/seminar/news/2011/235/ ＜人財を科学することが、これからのキーワードになる＞     様々な人財マネジメント施策が実践される中、 人財を科学する【人財分析】というアプローチで組織や職場の生産性が向上した、あるいは活性化した事例が増えてきました。     また、 ①投資したは良いが、費用対効果の観点から見ても、どんな風に効果性を測れば良いのか（仮説 2011-11-29T02:05:00+09:00 http://mit.co.jp/seminar/news/2011/225/ 　コーポレート・カレッジとは、企業が複雑な時代を生きぬくために、様々なお立場のオピニオン・リーダーの方々から 情報提供をいただき、今日の問題解決のヒントを得る場にしていただきたい、という趣旨で実施するプログラムです。 定期的に開催いたしますので、奮ってご参加いただけますよう、お願い申し上げます。 コーポレート・カレッジ 　　・ 2011-11-29T02:00:00+09:00 http://mit.co.jp/seminar/news/2011/232/ ＜マネジメント2.0が組織を変える原動力となる！＞多くの企業での課題は、価格勝負でしか差をつけられないビジネスを脱出し、ビジネスの有効性を回復していくことです。そのためには、創造性が必要であり、組織の叡智を結集し、イノベーションを起こしていくことが必須条件です。しかし、従来の従業員に与えられる任務を適切に遂行するように、また効率的に 2011-11-02T05:50:00+09:00 http://mit.co.jp/seminar/news/2011/231/ 第９回AIS（アドバンスト・イノベーション・セミナー）は無事、終了いたしました。お忙しい中、ご参加いただきまして、誠にありがとうございました。今回も多くの方々にご参加いただき、盛況のうちにセミナーを進めることができました。お蔭様で参加された皆さまには大変活気のある情報交換の場となったことは非常に有意義なセミナーとなったことと思います。 2011-10-18T07:10:00+09:00 http://mit.co.jp/seminar/news/2011/227/ 第8回AIS（アドバンスト・イノベーション・セミナー）は無事、終了いたしました。お忙しい中、ご参加いただきまして、誠にありがとうございます。以下、ご参加された方々から頂戴した、代表的なご意見です。イノベーション、事業創造のプロセスや組織のあり方について、体系的に整理できた。ヒトの活性化が大きな課題である。自社と照らし合わせて聞くことがで 2011-09-20T08:05:00+09:00 http://mit.co.jp/seminar/news/2011/224/ 第９回AIS（アドバンスト・イノベーション・セミナー）を下記内容にて、ご案内をいたします。第９回は第８回の続編と位置づけ、テーマは「健康な組織とマネジメント」としております。事業成長を支え、人財を育成する組織のあり方やマネジメントの役割について考えます。また、ご参加者の皆様により情報交換の時間も設けておりますので、奮ってご参加いただけ 2011-08-10T02:35:00+09:00 http://mit.co.jp/seminar/news/2011/223/ 2011年度下期　異業種交流・幹部研修を開催いたします。目的違った価値観・文化と触れ合い、外部への認識を深め、触発を受ける。異業種とのパートナーシップを考え、交流を通じてネッワークづくりを行う。これによって、新たなビジネス感覚やマネジメント概念を学習する。主な内容　　　＜ケース学習＞　　　　　ビジネスモデルをイノベーションすることにより 2011-08-06T06:10:00+09:00 http://mit.co.jp/seminar/news/2011/220/ 第8回ＡＩＳ（アドバンスト・マネジメント・セミナー）を下記内容にて開催いたします。イノベーションによる事業成長の創出、モチベーションの高揚を図るマネジメント2.0の展開と、それを可能にする組織のあり方などをご紹介いたします。ご参加者同士の意見交換を行いながら、これらのテーマを考えてまいります。奮ってご参加いただけますよう、お願い申し上げ 2011-08-04T07:20:00+09:00 http://mit.co.jp/seminar/news/2011/219/ 第７回アドバンスト・イノベーション・セミナーは、本日、東京国際フォーラムにて、開催されました。組織成長とマネジメントの役割、マネジャーの仕事とマネジメントの実践、ＯＪＴの役割とその実践、健康な組織の条件と組織文化とその変革についてご案内いたしました。また、パーソナルスキャンによる自己理解も体験いただき、マネジメントを展開する際の影 2011-07-13T10:10:00+09:00 http://mit.co.jp/seminar/news/2011/218/ 「働き甲斐のある会社ランキング」の上位に評価されている企業・団体との交流研修を実施いたしました。当初は３月に実施する予定でしたが、大震災の影響で７月に延期して実施いたしました。「異業種の方々との交流に刺激を受けた」、「このような交流をもっとやりたい」といった反応をいただき、今後も継続してご案内していくことも確認いたしました。交流の 2011-07-06T01:25:00+09:00 http://mit.co.jp/seminar/news/2011/215/ 第6回Ａ.Ｉ.Ｓは6月15日に実施し、終了いたしました。お忙しい中、多数のご参加をいただき、誠にありがとうございました。また、ご遠方からのご参加にも感謝申し上げます。セミナーを盛況の内に開催できましたこと、ありがとうございました。セミナーは、大震災後の動向、イノベーションと企業成長、戦略の組立て、マネジメント・モデル　マネジメント2.0につい 2011-06-15T09:25:00+09:00 http://mit.co.jp/seminar/news/2011/214/ 2011年度上期開催　異業種交流・若手研修会を実施いたします。 日程　　　7月4日、5日（火、水） 　　　　　　1泊2日合宿形式 詳細は　「セミナー・交流会案内」　よりご確認ください。 異業種交流会に関するご要望・お問い合わせは　こちら 2011-05-25T10:00:00+09:00 http://mit.co.jp/seminar/news/2011/209/ A.I.S（アドヴァンスト・イノベーション・セミナー）の開催スケジュールをアップいたしました。 また、セミナーへの参加も随時受け付けております。是非、ご参加ください。 A.I.S（アドヴァンスト・イノベーション・セミナー）の開催スケジュールはこちら セミナーの参加お申し込みはこちら 2011-03-29T15:00:00+09:00