コンサルテーション

企業・団体が抱える各種の課題解決や、経営改革や組織改革などのイノベーションの実践・定着化、戦略策定、業務改革、人事制度の構築などに、専門のコンサルタントを派遣し、継続的にお客様をご支援するサービスです。

将来の事業環境を予測し、その環境下でのビジネスの成功要因を明確化することにより、事業や組織のビジョン、戦略、その展開を煮詰めてまいります。

効果的に事業推進する為の業務オペレーション及びビジネスプロセス、ITマネジメントの確立を行います。

事業運営を効果的に促進する人事管理諸制度（等級制度・賃金制度・考課制度）の設計及び運営に関する支援を行います。

上司や先輩社員が部下・後輩社員に対し、「仕事のレベルアップ」や「将来につながる効果的な経験の場づくり」を意図した「計画的で、継続的な指導・育成の努力過程（＝OJT）」が実現されるOJTシステムの構築を行います。

人事戦略や人財マネジメントコンセプトから期待される人財像を明確化し、そのためのCDPプロセスや階層別・目的別・職種別等の教育内容及び運営に関する支援を行います。

新規事業の企画や推進の支援を行います。並行して新事業の組織内保護やイノベーティブな組織風土づくりを行います。

営業部隊の業績向上に向けたスキル開発とマネジメント力強化を行います。

　
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